Coaching, (que procede del verbo inglés to coach, «entrenar») es un método que consiste en dirigir, instruir y entrenar a una persona o a un grupo de ellas, con el objetivo de conseguir alguna meta o de desarrollar habilidades específicas.
Hay muchos métodos y tipos de coaching. Entre sus técnicas puede incluir charlas motivacionales, seminarios, talleres y prácticas supervisadas.
Las empresas están formadas por recursos humanos, el paso del tiempo y algunas dinámicas de grupo pueden acabar afectando el rendimiento general del equipo. Desde dentro de la organización no siempre es fácil detectar las causas de los problemas e implantar soluciones adecuadas.
Ofrecemos el servicio de realización de Coaching empresarial para profundizar en la mejora de los procesos de nuestros clientes. Los objetivos siempre deben estar claros, y orientados a una mejora de resultados medible.